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SigmaFi
§ 招聘 职位 · 为什么是我们 · 流程

工程化的优势
需要工程师。

如果你着迷于纸面信号与生产订单之间的那段距离——不是抽象意义上的,而是带着 instrument、复盘、手放在熔断按钮上的那种——我们想聊聊。

§ 01 — 为什么是我们

那个 能复利的东西。

量化职业里被低估的资产,是你脚下站的那块基座。我们的基座为让你每个季度都变得更好、更快而设计。

  1. 01 / 04

    小团队,真所有权

    我们刻意保持小。每位工程师都拥有那条回路上的一段——从研究 notebook 一直到生产撮合。

  2. 02 / 04

    CWS 作为放大器

    你带来市场直觉。CWS 包办文献扫描、脚手架、回测、压力测试——把你解放出来,专注那些只有人才能回答的问题。

  3. 03 / 04

    多资产,多区域

    ETF、股票横跨三个时区,期权、期货、固定收益、加密、预测市场。你的工作随信号在资产类别之间移动。

  4. 04 / 04

    可复利的回报

    现金薪资具有竞争力;利润分成出手大方。希望你留下,是因为这条回路是当前最好的——也因为留下本身就是回报。

§ 02 — 在招职位

谨慎招人, 但全年开放。

没看到对口职位?依然欢迎投递——门槛很高,岗位可灵活。

工程

  1. .01

    低延迟系统工程师

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  2. .02

    交易系统工程师(Rust / C++)

    香港 / 纽约 · 全职 投递 →
  3. .03

    研究基础设施工程师

    香港 / 深圳 · 全职 投递 →
  4. .04

    数据平台工程师

    深圳 · 全职 投递 →

研究

  1. .01

    量化研究员 — 股票

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  2. .02

    量化研究员 — 衍生品

    香港 · 全职 投递 →
  3. .03

    ML 研究员 — 时序模型

    香港 / 纽约 · 全职 投递 →
  4. .04

    研究员 — 预测市场

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交易与运营

  1. .01

    交易员 — 期权与波动率

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  2. .02

    交易员 — 股票与 ETF

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  3. .03

    Quant 开发

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  4. .04

    风控与合规官

    香港 · 全职 投递 →

§ 03 — 流程

五个步骤, 两个星期。

  1. 01

    投递

    发一份简历,附一段简短自述:你交付过什么、下一步想交付什么。

  2. 02

    电话沟通

    与团队成员一对一聊 30 分钟。我们听得和说得一样多。

  3. 03

    技术深谈

    围绕系统、研究或交易的两次技术对话——视职位而定。

  4. 04

    现场

    在香港(或目标)办公室待一天。你认识团队,团队也认识你。

  5. 05

    决策

    我们的目标是在五个工作日内给出书面答复,并附上理由。

带着已经交付过的系统来。 也带着对下一个系统的食欲来。

careers@sigmafi.ai